• page_banner

NEP Holdings จัดการประชุมการทำงานทางธุรกิจรายครึ่งปี 2565

เช้าวันที่ 3 กรกฎาคม 2565 บริษัท เอ็นอีพี จำกัด ได้จัดประชุมเชิงปฏิบัติการการดำเนินงานรายครึ่งปี 2565 เพื่อจัดเรียงและสรุปสถานการณ์การทำงานในช่วงครึ่งปีแรกพร้อมทั้งศึกษาและปรับใช้งานสำคัญใน ช่วงครึ่งหลังของปีผู้บริหารระดับสูงของบริษัทเข้าร่วมการประชุม

ข่าว

ในการประชุม คุณโจว หง ผู้จัดการทั่วไปได้จัดทำ "รายงานการทำงานการดำเนินงานรายครึ่งปี" โดยสรุปสถานการณ์การดำเนินงานโดยรวมในช่วงครึ่งปีแรกและการดำเนินงานหลักในช่วงครึ่งปีหลังเธอชี้ให้เห็นว่าภายใต้การนำที่ถูกต้องของคณะกรรมการและความพยายามร่วมกันของพนักงานทุกคน ตัวชี้วัดต่างๆ ของบริษัทในช่วงครึ่งปีแรกเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่แล้วภายใต้แรงกดดันจากภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ คำสั่งซื้อในช่วงครึ่งปีแรกสวนทางกับแนวโน้มของตลาดและแข็งแกร่งขึ้น โดยแตะระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ความสำเร็จนั้นได้มาอย่างยากลำบาก และเรายังต้องทำงานหนักมากขึ้นในช่วงครึ่งหลังของปีผู้จัดการทุกคนจะต้องยึดมั่นในการวางเป้าหมาย มุ่งเน้นไปที่งานหลัก ปรับแต่งแผนการดำเนินงาน ชดเชยข้อบกพร่อง จุดแข็งและจุดอ่อน เผชิญกับความท้าทายด้วยแรงจูงใจที่มากขึ้นและรูปแบบที่ติดดินมากขึ้น และทุ่มเทอย่างเต็มที่เพื่อบรรลุเป้าหมายประจำปี

ข่าว2

ต่อมาผู้อำนวยการแต่ละภาคส่วน หัวหน้าแผนก และหัวหน้างาน จัดทำรายงานพิเศษและหารือกันอย่างเผ็ดร้อนเกี่ยวกับการดำเนินการตามลำดับความสำคัญของงานในช่วงครึ่งปีหลัง ทั้งในด้านแผนงานและมาตรการตามงานของตน
ประธาน นายเกิง จี้จง กล่าวสุนทรพจน์เขายืนยันอย่างเต็มที่ถึงรูปแบบและความสำเร็จของทีมผู้บริหารที่ใช้งานได้จริงและมีประสิทธิภาพ และแสดงความขอบคุณต่อพนักงานทุกคนสำหรับการทำงานหนักของพวกเขา

นายเกิงชี้ให้เห็นว่า: บริษัทยึดมั่นในอุตสาหกรรมปั๊มน้ำมาเกือบสองทศวรรษ และมุ่งมั่นที่จะสร้างประโยชน์ให้กับมนุษยชาติด้วยเทคโนโลยีของเหลวสีเขียวพันธกิจของบริษัทคือการสร้างคุณค่าให้กับผู้ใช้ ความสุขของพนักงาน ผลกำไรของผู้ถือหุ้น และความมั่งคั่งของสังคมมาโดยตลอดพนักงานทุกคนจะต้องปฏิบัติตามกลยุทธ์ของบริษัท การดำเนินการควรเป็นหนึ่งเดียวกับเป้าหมาย เสริมสร้างความคิดแบบลีนและจิตวิญญาณของช่างฝีมือ และมีความกล้าที่จะรับผิดชอบต่อสังคมเราควรดำเนินการจากความเป็นจริง เผชิญกับปัญหา ปรับปรุงต่อไป รักษาความซื่อสัตย์และสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ เพื่อให้องค์กรคงอยู่ตลอดไป
นายเกิงเน้นย้ำในที่สุดว่า ความสุภาพเรียบร้อยจะเกิดประโยชน์ แต่ความบริบูรณ์จะนำมาซึ่งอันตรายเราไม่ควรนิ่งเฉยเมื่อเผชิญกับความสำเร็จ และเราต้องเจียมตัวและรอบคอบตราบใดที่ชาว Nip ทุกคนทำงานร่วมกันเป็นหนึ่งเดียวกัน ทำงานหนักต่อไป และมุ่งมั่นอย่างไม่หยุดยั้ง หุ้นของ Nip ก็จะมีอนาคตที่สดใส

ข่าว3

ในช่วงบ่ายบริษัทได้จัดกิจกรรมสร้างทีมงานในกิจกรรมการพัฒนาทีมด้วยภูมิปัญญาและความสนุกสนาน ทุกคนได้ปลดปล่อยความเหนื่อยล้า เพิ่มความรู้สึกและความสามัคคี และได้รับความสุขมากมาย

ข่าว4
ข่าว5

เวลาโพสต์: Jul-04-2022