• page_banner

มีบทสนทนาที่จริงใจกับตัวเองและก้าวไปข้างหน้าผ่านการไตร่ตรอง - NEP Pump Industry จัดสัมมนาการจัดการประจำปี

ในเช้าวันเสาร์ที่ 12 ธันวาคม 2563 มีการสัมมนาการจัดการที่ไม่เหมือนใครในห้องประชุมชั้น 4 ของ NEP Pump Industryโดยมีผู้จัดการระดับหัวหน้างานของบริษัทขึ้นไปเข้าร่วมประชุม

ตามการจัดประชุม กรรมการแต่ละภาคส่วนจะกล่าวสุนทรพจน์ในเบื้องต้น เริ่มจาก "ความรับผิดชอบของฉันคืออะไรและการปฏิบัติหน้าที่มีประสิทธิผลเพียงใด", "ทีมของฉันมีเป้าหมายอะไรและจะสำเร็จได้อย่างไร", “ปี 2021 เราจะเผชิญหน้าอย่างไร?”"ทำสิ่งที่ถูกต้องในครั้งแรก บรรลุเป้าหมาย และบรรลุผลสำเร็จหรือไม่"และประเด็นอื่นๆ ที่มีการอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับความรับผิดชอบในงาน ทบทวนและสรุปงานในปี 2563 และเสนอแนวคิดและมาตรการที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการตามเป้าหมายปี 2564.ทุกคนมุ่งเน้นที่ปัญหาและดำเนินการใคร่ครวญอย่างลึกซึ้งโดยตนเองเป็นเป้าหมายของการวิเคราะห์ และได้รับความเข้าใจอย่างลึกซึ้งมากขึ้นเกี่ยวกับวิธีการเป็นคนระดับกลางที่ดี ปรับปรุงการดำเนินการ ใช้กลยุทธ์ของบริษัทได้ดีขึ้น และส่งเสริมการพัฒนาองค์กรจากนั้นที่ประชุมได้สุ่มเลือกรัฐมนตรี 3 คน และหัวหน้างาน 3 คน มาเป็นวิทยากรตามลำดับ วิเคราะห์จุดบกพร่องในการทำงานและเสนอข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุงการกล่าวสุนทรพจน์อันยอดเยี่ยมได้รับเสียงปรบมืออย่างล้นหลาม และบรรยากาศภายในงานก็อบอุ่นและน่าตื่นเต้น

ผู้จัดการทั่วไป คุณโจว หง แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับกิจกรรมนี้เธอกล่าวว่า "ถ้าคุณใช้ทองแดงเป็นบทเรียน คุณสามารถเรียนรู้วิธีการแต่งกายอย่างเหมาะสม ถ้าคุณใช้ผู้คนเป็นบทเรียน คุณสามารถรู้ถึงข้อดีและข้อเสียของคุณได้ ถ้าคุณใช้ประวัติศาสตร์เป็นบทเรียน คุณสามารถรู้ถึงความเจริญรุ่งเรืองและ ดาวน์"ทุกความก้าวหน้าขององค์กรเป็นผลมาจากการไตร่ตรองตนเองอย่างต่อเนื่อง การสรุปประสบการณ์และบทเรียนอย่างต่อเนื่อง และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องสัมมนาสรุปวันนี้ถือเป็นก้าวแรกของเราในการเผชิญหน้าปี 2021 และเริ่มต้นสิ่งดีๆ

นายโจวชี้ให้เห็นว่าผู้ปฏิบัติงานเป็นกุญแจสำคัญในการทำงานที่ดีในปี 2564 ผู้จัดการทุกคนจะต้องสร้างความตระหนักรู้ต่อสถานการณ์โดยรวม เสริมสร้างสำนึกในความรับผิดชอบและพันธกิจ นำโดยเป็นตัวอย่าง ทำงานหนัก ปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลตาม หลักและผู้คนและนวัตกรรมเป็นปีกทั้งสองมุ่งเน้นตลาดและให้ลูกค้าเป็นศูนย์กลาง เสริมสร้างการคิดเชิงปัญหา เผชิญกับข้อบกพร่อง ทำงานหนักในทักษะภายใน เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันหลักของบริษัท สร้างภาพลักษณ์แบรนด์คุณภาพสูงของ NEP ในตลาดด้วยเทคโนโลยีขั้นสูง คุณภาพดีเยี่ยม และเป็นมืออาชีพ บริการและบรรลุผล องค์กรพัฒนาอย่างมีคุณภาพและสุขภาพ

ข่าว
ข่าว2

เวลาโพสต์: Dec-16-2020